Un empleado feliz, motivado y comprometido es un éxito prácticamente garantizado. Una persona que esté contenta en su puesto laboral lo reflejará en su trabajo diario.
Fomentar el respeto y buen trato, considerar las ideas propuestas por el personal, aplicar políticas de beneficios, todo esto constituye las principales acciones que las compañías pueden llevar a cabo para alinearse con esta filosofía corporativa.
Nosotros te ayudamos y aportamos ideas para que esto se cumpla.
Crear un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan alegres y optimistas puede generarle beneficios a cualquier empresa.
PERSONAS FELICES Y MOTIVADAS
La motivación y recibir el reconocimiento está relacionada con la necesidad de asumir proyectos desafiantes
FELICES E INSPIRADOS
Invertir en la felicidad laboral puede ser mas rentable de lo que imaginas
FRUTERO TRADICIONAL. UN SECTOR CON POCO TIEMPO DE DESCANSO Y MUCHA DEUDA DE SUEÑO.
El sector de la Fruta es uno de los oficios con menos tiempo de descanso y mucha deuda de sueño.
Es un sector donde la noche se hace día, para la mayoría de los fruteros que se levantan cada madrugada para seleccionar la fruta en la red de Mercado Nacional les es difícil conciliar su negocio, su vida personal y las gestiones administrativas que le corresponden. Para eso ha nacido Duemay Gestión Administrativa, para mejorar de manera notable esta incompatibilidad entre horarios y gestiones.
No dormir adecuadamente puede conllevar a problemas físicos y psíquicos importantes y pueden afectar de forma directa tanto a la vida personal como laboral de las personas
DORMIR Y ALIMENTARSE
Cuando dormimos nuestro cuerpo activa procesos que garantizan el correcto funcionamiento del cuerpo
ESTRES Y MAL HUMOR
La falta de descanso tiene un efecto directo en nuestra productividad y rendimiento
Las estrategias de marketing digital dan una gran oportunidad a las Pymes de ser más competitivas y mejorar la notoriedad de su marca.
Hay muchas PYMES y Microempresas que no dan importancia al marketing como principal estrategia de venta, y eso teniendo en cuenta que nos encontramos en el comienzo de una gran era digital es trájicamente un error.
La función del departamento de Marketing Digital en una pyme es analizar el comportamiento de los mercados en los cuales participa la empresa y también del comportamiento de los consumidores buscando captar y fidelizar a los clientes satisfaciendo sus necesidades.
La gestión de productos, los precios, los canales donde se distribuye, la promoción y la publicidad
El Marketing Digital es verdaderaente importante
EXTRATEGIA COMERCIAL
Analizar a la competencia, ver las necesidades de tus clientes y saber como hacerles ver que tienen una demanda es parte de este trabajo
ESTADISTICAS Y MAS ESTADISTICAS
La estadística permite optimizar las estrategias de marketing, reduciendo el riesgo y aportando una medición real
Al contratar los servicios de un administrativo externo pagarás solo por lo que se trabaja, reducirás costes en la contratación de personal para este tipo de trabajo, seguros sociales, vacaciones, etc….¡¡Son todo ventajas!!
Podrás dedicar más tiempo a tus clientes y aumentar los beneficios.
Permite contar con el personal necesario para cubrir la demanda de la producción sin necesidad de realizar gastos en contrataciones y en despidos.
Teniendo en cuenta la oferta de servicios, es muy sencillo elegir aquello que se adapta mejor a las necesidades de nuestro negocio en cuanto a forma de trabajo, medios, recursos y horarios.
Externalizar va más allá del simple ahorro de costes
Externalizar es un acierto para tu negocio
¿TE CUESTA ENCAJAR LAS PIEZAS DE TU NEGOCIO?
Detente y mira que te hace falta, si no lo tienes o te cuesta realizarlo externaliza, verás que todo te será más sencillo
¿MIEDO A LA SUBCONTRATACION?
No todo el mundo puede hacer de todo, subcontrata lo que no eres capaz de gestionar por falta de tiempo o cualquier otro recurso
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